Motivierte Mitarbeiter sichern deinen Erfolg
Unternehmer sind verantwortlich für die Entwicklung einer starken und leistungsbereiten Belegschaft. Mit BVSExpert helfen wir Unternehmern, ihren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und leistungsstarke Mitarbeiter zu binden.
Warum?
Begeisterung erzeugen
- Eine loyale, engagierte und stabile Belegschaft ist der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg
- Mitarbeiter, die aus innerer Überzeugung heraus handeln
- Ausdruck für Wertschätzung und Anerkennung der Beschäftigten
Was?
Konzept erschaffen
- Höchstmaß an Rechtssicherheit und Leistung, steuerlich unbedenklich
- Kombination aus finanziellen Potentialen mit zeitgemäßen Vorsorgeprodukten
- Produkt ist für alle Beteiligten transparent und jederzeit skalierbar
Wie?
Strategie umsetzen
- Zügige Umsetzung und gänzlich ohne Verwaltungsaufwand für das Unternehmen
- Individuelle Beratung der Mitarbeiter durch unsere Experten per Webmeeting
- Support bei allen Anfragen zum Thema, solange das Vertragsverhältnis besteht
Wie du dir klare Wettbewerbsvorteile verschaffst...
Employer Branding
Um sich in Zeiten des Fachkräftemangels positiv von Wettbewerbern im Arbeitsmarkt abzuheben, empfehlen sich gut strukturierte Maßnahmen zum Aufbau deiner Arbeitgebermarke. Mittels Employer Branding (dt. Arbeitgebermarkenbildung) gestaltest du gezielt, wie dein Unternehmen im Arbeitsmarkt als Arbeitgeber wahrgenommen wird.
- Du baust eine starke Marke auf, die für Top-Personaldienstleistungen, exzellente Produkte und überzeugende Werte steht.
- Du gewinnst Mitarbeiter für dich, indem du Raum für Innovation, Kreativität und Wachstum schaffst.
- Du erfährst Wertschätzung und Sicherheit sowie die Anerkennung deiner Familie, Mitarbeiter, Kunden und in der Öffentlichkeit.
- Du bist anderen Arbeitgebern ein Vorbild und hast das Gefühl, mit deinen Entscheidungen mit dazu beigetragen zu haben, die Welt zu einem besseren Platz zu machen.
Betriebliche Versorgungssysteme (BVS) als Wettbewerbsvorteil
Neben dem Grundgehalt gibt es viele weitere Möglichkeiten, Mitarbeiter zur Leistung zu motivieren. Mitarbeiter wollen Arbeit mit Sinn, denn Geld allein macht nicht glücklich. Sie arbeiten gern in einem Unternehmen, dass Ihnen Wertschätzung entgegenbringt.
In Zeiten von Demografie und Digitalisierung zählen zudem insbesondere die Gesundheit und Alterssicherung zu den Themen, die Mitarbeiter bewegen. Deshalb lieben sie Zusatzleistungen (Benefits) des Arbeitgebers in diesen Bereichen, die ihnen einen echten Mehrwert bieten.
Dies sind beispielsweise Sozialleistungen in Form von Betrieblichen Versorgungssystemen (BVS).
Betriebliche Versorgungssysteme sind der gezielte Einsatz von Finanzdienstleistungen als Sozialleistungen mit dem Ziel,
- die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern
- die Bindung zum Unternehmen zu erhöhen
- den Nutzen von Budgets für das Unternehmen zu steigern
- das Employer Branding zu stärken
auf Basis digitaler Lösungen, steuerlich und juristisch qualifiziert, haftungssicher eingerichtet und auf den Bedarf des Kunden abgestimmt.
Was leistet die BVSExpert?
Wir möchten Arbeitgeber so positionieren, dass Sie Menschen mit Ihren Werten und Arbeitsbedingungen glücklich machen. Menschen sollen Spaß haben auf Arbeit und sich wohlfühlen. Dann sind sie kreativ, motiviert und engagiert.
Arbeitgeber, die unsere Wertevorstellung teilen und leben, brauchen sich über Fachkräftemangel keine Sorgen machen. Wir wollen damit unseren Beitrag leisten, die Arbeitswelt zu einem besseren Platz zu machen.
Die Vorteile für dein Unternehmen
- Ganzheitliche innovative Lösungen
- Besondere Expertise für Geschäftsführer / Vorstände
und Top-Management - Digitale Services zur Prozessoptimierung,
Kostenreduktion, Mitarbeiterbindung - Unabhängiges Produktportfolio
- Reduzierung von Haftungsrisiken,
Rechtsberatung in Versicherungsfragen - Interessenvertretung unserer Mandanten
gegenüber den Produktanbietern - Verpflichtung zur Neutralität
- Netzwerk an führenden Fachanwälten,
Steuerberatern und Produktanbietern
Mit den Leistungen von BVSExpert kommen deine Mitarbeiter auch montags gern auf Arbeit :-)
Was Mitarbeiter wollen
- Altersvorsorge
- Einkommensschutz
- Bessere Versorgung im Krankheitsfall
- Nachhaltigkeit (CSR-RUG)
- Absicherung der Familie
- Vermögensaufbau / Abfindung
- Anerkennung für Jubiläen
- Digitalisierung
Was wir bieten
- Hinterbliebenenabsicherung
- Krankentagegeld
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Wertpapiergebundene Zusage
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)
- Zeitwertkonto
- bAV Gold.Rente
- Software für bAV/bKV/bBU
- Treuhand-Lösung / CTA
- Shopping-Card
Wie du dein Ziel erreichst
Wer mit uns auf die Reise geht, kommt in 5 klaren Schritten ans Ziel:
Wir verstehen dich
Wir haben bereits einer Reihe von Unternehmen dabei geholfen, durch ein integriertes Konzept zur Mitarbeiterbindung die Augen der Mitarbeiter wieder zum Leuchten zu bringen.
Das erfüllt uns mit Stolz.
Mit Beratungserfahrung in 37 verschiedenen Branchen bei Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitern können wir auch Ihr mittelständisches Unternehmen erfolgreich begleiten.
Wir haben Lösungen, die Arbeitgeber mit globaler Ausrichtung begeistern. So bieten wir dir den attraktivsten Versicherungsschutz für Ihre Mitarbeiter vor dem Risiko der Berufsunfähigkeit - für alle Mitarbeiter weltweit! Versichere alle Mitarbeiter gegen BU aus deiner Zentrale in Deutschland heraus. Durch die digitale und auf KI basierende Beratung können auch große Kollektive mit 5-stelliger Belegschaft versichert werden.
Die Highlights:
- Bis zu 250.000 EUR p.M. Berufsunfähigkeitsrente
- Ohne Gesundheitsfragen
- Bis zu 70% günstiger als die Mitbewerber
- Für deine Mitarbeiter und ggf. deren Ehegatten/Lebensgefährten
