Nie mehr Unsicherheit bei der Entscheidung für eine Altersvorsorge.

Der Dschungel an Lösungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen zum Erreichen Ihrer Vorsorgeziele ist unübersichtlich. Berater decken oft nur einen Teilbereich der Handlungsoptionen ab, die für Sie wichtig sind. Die Anforderungen, vor allem seitens der Finanzbehörden, sind besonders hoch für beherrschende Gesellschafter Geschäftsführer oder Vorstände von Aktiengesellschaften. Am Ende bleibt oft ein Gefühl der Unsicherheit, ob man mit seinen Entscheidungen tatsächlich eine gute Wahl getroffen hat.

Matthias Wolf

Matthias Wolf ist Gründer und Inhaber der BVSExpert.

Wir helfen Geschäftsführer/-innen dabei, eine klare einfache Strategie zur Finanzierung Ihres Ruhestandes zu entwickeln, weil wir auf Basis finanzmathematischer Methoden eine Altersvorsorge- und Finanzplanung erstellen, mit der Sie Ihre Ziele nach dem Minimalprinzip erreichen. Die Mehrzahl unserer Mandanten hat dadurch einen Betrag von über 100.000 EUR eingespart.

Weiterhin helfen wir Arbeitgeber dabei, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren, die Leistungsfähigkeit zu erhöhen und für das Unternehmen zu begeistern, weil wir betriebliche Versorgungssysteme (BVS) passgenau einsetzen. Geben Sie Mitarbeitern das Gefühl, eine berufliche Heimat bei Ihnen gefunden zu haben.


Matthias Wolf  der erste Top Experte,
den das ERFOLG Magazin für die D-A-CH-Region
im Bereich Vorstands-/Geschäftsführerversorgung auszeichnet.
(Ausgabe 03/2020)

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Geschäftsführerversorgung

Chancen nutzen und sicher einrichten.

Als Geschäftsführer sind Sie maßgebend verantwortlich für den Erfolg Ihres Unternehmens. Deshalb ist Ihre Absicherung sowohl für Sie als auch für die Zukunft des Unternehmens von großer Relevanz.
Mit der Geschäftsführerversorgung setzen Sie den Grundstein für eine insolvenzgeschützte Alters- und Hinterbliebenenvorsorge.
Die Gestaltungsmöglichkeiten sind vielfältig. Sie bieten Chancen, die Sie mit Vorteilen für Ihr Unternehmen verbinden können.
Wir entwickeln für Sie das passende Konzept zur Geschäftsführer- bzw. Vorstandsversorgung. Damit Sie sicher fühlen, weil Sie auf alles vorbereitet sind.

✓ Klare, vollständige Konzepte erhalten

✓ Unabhängige, wegweisende Beratung genießen

Klare, vollständige Konzepte erhalten


Die Überprüfung bestehender Versorgungskonzepte sowie die Einrichtung neuer Zusagen für Inhaber, Geschäftsführer und Vorstände erfordern eine verantwortungsbewusste Vorgehensweise. Bereits kleine Fehler bei der Einrichtung können können große und langwierige Konsequenzen mit sich ziehen.

Mit unserer Expertise und der ausgeprägten Beratungserfahrung können Sie jedoch ein gutes Gefühl bei Ihrer Geschäftsführervorsorge haben. Wir eröffnen Ihnen vielfältige Möglichkeiten, damit Sie und Ihr Unternehmen für die Zukunft abgesichert sind. Unsere Konzepte sind nachvollziehbar und direkt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. So finden wir gemeinsam heraus, welcher Weg der richtige für Sie ist.
 

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Unabhängige, wegweisende Beratung genießen


Aufgrund der hohen Anforderungen und der Vielfältigkeit an Chancen und Möglichkeiten in diesem speziellen Bereich der Vorsorgeplanung kann es mitunter schwierig werden, die passende Vorsorgelösung für sich selbst und sein Unternehmen zu finden.

Wir zeigen Ihnen die Gestaltungsoptionen auf und liefern die notwendigen Hintergrundinformationen. 
So erhalten Sie aus einem breiten Lösungsangebot das Konzept, welches am besten zu Ihnen passt. Als unabhängiger Berater prüfen wir stets sämtliche Handlungsoptionen. Wir orientieren uns konkret an Ihren Vorgaben und Zielen, sodass sich ein echter Mehrwert für Sie und Ihr Unternehmen ergibt.
 

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Mitarbeiterbindung

Werden Sie für Ihre Mitarbeiter ein Arbeitgeber, der eine berufliche Heimat bietet.

Als Geschäftsführer stecken Sie viel Herzblut in Ihr Unternehmen, um dieses erfolgreich zu führen und voranzubringen. Neben dem wirtschaftlichen Erfolg legen Sie Wert auf ein positives Arbeitsklima mit leistungsstarkem sowie zufriedenem Personal. In Zeiten des demografischen Wandels wird es jedoch insbesondere für mittelständische Unternehmen zunehmend schwerer, sich im Wettbewerb um gute Mitarbeiter zu behaupten.

Wir unterstützen Sie dabei, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und die Effektivität Ihres Unternehmens zu steigern.
 

✓ Fachkräftemangel nachhaltig lösen

✓ Consulting, mit dem Sie sich abheben

✓ Menschen begeistern

Fachkräftemangel
nachhaltig lösen


Sie sind Arbeitgeber eines mittel-ständischen Betriebes und haben hochwertige Produkte.
Dennoch verlieren Sie ständig Ihr bestes Personal an Unternehmen, die größere Lohnpakete bieten können.
Sie suchen demnach händeringend nach kompetenten Fachkräften.

Wir bringen Unternehmer wie Sie auf die Überholspur.

Gemeinsam finden wir eine Strategie, mit deren Hilfe neue Mitarbeiter eine berufliche Heimat bei Ihnen finden und gar nicht anders können, als bei Ihnen anfangen zu wollen.
Gleichzeitig bringt Sie die neu gedachte Personalpolitik in Ihrer Persönlichkeit als Unternehmer qualitativ weiter.
 

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Consulting, mit dem
Sie sich abheben


Als Geschäftsführer übernehmen Sie neben einer hohen Verantwortung auch zahlreiche Risiken.
Sie müssen sich mit einer Vielzahl von Themen beschäftigen und dabei stets den Überblick bewahren. 

Im Rahmen unserer kompetenten Beratungsleistungen zeigen wir Ihnen unkompliziert, schnell und zielgerichtet Ihre Möglichkeiten auf.

Mit dem Ziel, Ihre Unternehmensabläufe effektier zu gestalten, Sicherheit zu erwerben und Haftungsrisiken bereits im Vorfeld aus dem Weg zu gehen.
 

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Menschen
begeistern


Die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat einen signifikanten Einfluss auf den ökonomischen Erfolg.
Zufriedene Mitarbeiter identifizieren sich besser mit Ihrem Unternehmen, sind motiviert und fallen weniger aus. Sie arbeiten schlichtweg besser.

Deshalb sollten sich Unternehmer damit auseinandersetzen, Ihren Mitarbeitern eine entsprechende Wertschätzung entgegenzubringen.

Wir helfen Ihnen dabei, Benefits zu implementieren und deren Vorteile korrekt zu kommunizieren. 
Zudem unterstützen wir Sie bei der rechtlichen Absicherung sowie der Optimierung der Arbeitsabläufe mittels Digitalisierung.

Im Anschluss an die Beratung erfahren alle einen Mehrwert:
Mitarbeiter, Personal und Unternehmer.
 

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Unsere Beratungsgrundsätze

Weiterführende Informationen zu unseren Beratungsgrundsätzen finden Sie hier.

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